实施看板方法

Posted by Forgus on 2018-06-23

价值流映射

定义控制起点和终点

为使工作流程可视化(开发流程,测试流程,部署流程),有必要确定哪里是进行过程可视化的起点和终点,确定协作边界之后,只需要求自己的团队对在制品实施限制即可。

工作项类型

需求、功能特性、用户故事、用例、变更请求、产品缺陷、维护工作、重构、错误、改进建议、受阻问题等。
可根据来源对工作项类型命名,如:销售前线需求、战略规划需求

绘制卡片墙

对工作流进行建模,根据活动执行次序画出多道分栏,对于活动步骤,把分栏分成进行中和已完成两列,加入缓冲区或等待队列

请求分析

工作项类型大致分为四种:变更请求(新功能)、产品缺陷、产品文本变更(PTC)、bug(已发现的缺陷)。对每种类型的工作项,都要对其进行请求分析,掌握请求平均到达率及其变化的分布状况,作为调整看板系统设计的依据。

根据请求分配产能

根据工作项类型横向划分泳道,制定产能分配方案。比如:

变更请求 重构 产品文本变更
60% 30% 10%

工作项卡片详解

唯一标识号码,标题,创建日期,交付日期,经办人

电子跟踪

远程办公,异地办公协作必备,例:Jira

设置输入和输出边界

输入点:ER(工程就绪) 输出点:部署到生产环境

应对并行活动

开发、测试开发,垂直裂解

应对次序无关的活动

垂直裂解

使用看板进行协调

可视化控制和拉动

每一栏设置在制品限额,如果某一栏上卡片数量低于指定的限额,则发出一个拉(pull)信号

电子跟踪

当看板限额超出时,可视化展现。

每日站立会议

站立会议是来自敏捷开发过程的基础实践。通常在每天早上的工作开始之前举行。轮流询问三个问题:昨天做了什么?今天计划做什么?有什么困难或者需要帮助?
采用看板之后提问环节可以省略,焦点放在工作流动上,引导者通常会是项目经理或者产品经理,做看板走读,惯例做法从后往前。重点关注受阻或延期的工作项,对已经好几天没挪动的工作项,要重点提问。10分钟内结束站立会

会后讨论

随着看板方法的应用而涌现出来的自发行为,通常2~3人组成讨论小组,团队成员想讨论他们心中的一些问题:受阻问题,技术设计问题,架构问题,过程相关问题。

队列填充会议

目的:进行优先级排序,为一个单独的价值流、系统或项目填充看板系统的输入队列。
通常,队列填充会议是在一组业务代表或者产品负责人间召开,建议这些会议以固定频率定期召开,推荐的间隔频率以每周一次为好,能够降低召开会议所需的协调成本。除了产品负责人,理想情况下,要保证一下角色也能出席会议:项目经理、开发经理或者测试经理、技术或数据架构师、运维、业务分析师。

发布规划会议

鉴别分类

建立交付节奏

建立输入节奏

设置在制品限额

建立服务水平协议

度量和管理报告

使用两层系统扩展看板

运营回顾

启动看板变革